为深入推进高校思想政治教育和“三全育人”工作，促进公司资助育人工作体系建设，将“扶困”与“扶智”，“扶困”与“扶志”结合起来，构建“四位一体”发展型资助体系，帮助家庭困难老员工顺利完成学业。威廉希尔体育举办了首届“老员工自强之星”评选活动。6.30日下午，院团委在物理楼201进行“老员工自强之星”评选会。本次活动由院团委主办，历时1个月，经过评委会初选终选，共选出6名老员工自强之星，4名老员工自强之星提名。

据悉，参加此次活动的同学都在人生中面对不同的逆境。但他们选择的不是自怨自艾在逆境中沉沦，而是在逆境中坚强的绽放出自己的光芒。在评选会上，从他们的言语中，我们能够深深地感受到，他们不仅有着自己清晰的人生规划和目标，而且用极高的自律精神约束自己不断前行。他们在注重自身学业的同时，还注重自己在员工工作，社会实践，志愿公益等各方面的发展，志愿成为全面发展有理想有抱负的有志青年。我们可以在抗疫志愿活动中，家电维修志愿活动中，无偿献血等活动中看到他们一个个默默付出的身影。我们可以在公司勤工助学岗位上，社会兼职岗位上看到他们为了减轻家庭压力默默坚持的身影。他们在很多员工尽情享受的时候，选择用自强为自己的人生和未来加持。

威廉希尔体育希望借此次活动树立自立自强优秀老员工的典型人物,引导老员工发现身边榜样、重新认识同龄人生存状态和价值追求，促使老员工进行自我启发、自我教育、自我鼓舞，充分展现当代老员工的青春风采，为当代老员工树立可亲、可敬、可信、可学的榜样，进一步服务于老员工的成长成才。同时，希望广大青年坚持与时代同步伐、与民族共命运，高举“自强不息”的青春旗帜，立鸿鹄志、做奋斗者。

此次获得2021年度威廉希尔体育首届“老员工自强之星”的员工是：2018级张雪琴，马明珠; 2019级刘凯跃，包书红，余倩；2020级姚志成。获得2021年度威廉希尔体育首届“老员工自强之星”提名的员工是：2019级王克祥；2020级黄佳伟，黄姜怡帆，廖存财。

（文：周艳/图：黄金乐/审核：吴云）