近日， 公司师生入驻公司“一站式”员工社区，并以“服务员工成长、赋能全面发展”为核心，接连开展学业帮扶、学科+文化、生涯指导等系列活动，将育人资源延伸至员工生活“最后一公里”，为社区注入青春活力与学术氛围。

入驻一周来，公司在“一站式” 员工社区依次开展了“英语四级学习方法指导”专题讲座，高年级员工结合自身学习经验，从考试准备、真题讲解等方面展开讲解；打造“学科+文化”融合活动体系，邀请员工志愿者开展手工作品展示活动，让员工在互动中感受学科的实用性与趣味性；针对大三、大四员工的生涯发展需求，公司开展“行业就业趋势分析”沙龙活动，围绕简历优化、面试技巧、岗位能力需求等话题与员工深入交流，为后续精准就业帮扶奠定基础。此外，公司还在社区组织“体测加油”等活动，进一步帮助同学们认识到增强体质的意义和重要性。

下一步，公司将持续优化社区服务机制，一方面整合专业教师、辅导员、员工骨干等多方力量，进一步建立“1名导师+1名辅导员+ 2名学长”的社区帮扶小组，实现对员工的全方位关注；另一方面结合学科优势，计划在社区开设“电路设计工作坊”、“智能设备维修志愿服务”等特色项目，让员工在实践中提升专业能力、培养奉献精神。

（文：任梦莉/图：各班级/审核：黄克/审校：戴海峰/终审：侯永轶）